과거에는 주휴수당을 다음 주 근무가 예정된 경우에만 지급하는 것이 맞았으나 (즉 그 주 개근하고 다음주 월요일까지 근무를 해야 함)

행정해석이 변경되어, 그 주 근로제공의무가 있는 날에 개근을 했다면 다음 주에 근무를 하지 않아도 그 주 주휴수당은 지급되어야 합니다. (즉 월~금 근무 후 토/일 중 퇴사하여, 다음주 월요일에 근무하지 않더라도 주휴수당 발생)
변경 행정해석 번호: 임금근로시간과-1738, 2021.8.4.


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