23년 5월부터 근무했고 한달에 월요일 2번 쉬면서 월~토는 13시간 근무하고 일요일은 20분 빨리 출근하라해서 13시간20분씩 일하고있습니다 담배 꽁초 제대로 안버린거랑 배차한번 늦게올려서 배달 늦어진걸로 월급100만원 까인적도 있습니다 근무 중에도 사장이 계속 전화해서 받아야하고 근무 시간외에도 일어났냐고 전화오고 한달에 2번 쉬는날에도 계속 전화해서 괴롭힙니다 안받으면 다른 직원이나 같이아는 형들에게 뒷담을 한다고도 연락받았습니다 이런 상황속에서 이젠 정말 그만해야겠다 생각해서 원래 내일까지 일해야 받는월급인데 오늘준다해서 월급받고 내일 하루 일 안해주고 이대로 일 안나가면 법적으로 처벌 받나요? 지금까지 월급은 사장이 이런저런이유로 적을땐 450~550까지 불규칙하게 줬었습니다