주휴수당은 「근로기준법」에 따라 지급의무가 발생하는 것이므로 계산방식도 법에 따라야 합니다. 즉, 사용자의 선택에 따라 적용할 수 있는 사항이 아닙니다.

주휴계산 시 5일로 나눈다는 것은 '40시간 비례 적용'을 단순화한 표현으로 보입니다(1주 소정근로시간 ÷ 40시간 × 8시간에서 '÷ 40시간 × 8시간'을 단순화하면 ÷5로 적용 가능). 7일로 나눈다는 것은 그 근거가 무엇인지 추정하기 어려우므로 40시간 비례 방식을 적용하는 것이 적절할 것입니다.


청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.