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임금 > 주휴수당 미지급

근로계약서

작성안함

급여

시급 11,500원

근무기간

재직 중, 2024년 12월 ~

상시근로자수

5인 미만

안녕하세요.
다름이 아니라 원래 근무는 4시간씩 주 3일, 즉 주 12시간 근무인데요.
제가 현재 3주하고 2일을 근무했는데 그 중 2주를 다른 알바생 대타 근무로 인해 주 15시간을 넘게 근무했습니다.
근로계약서는 작성하지 않았고, 처음 알바몬 채용에 주휴수당 포함자와 미포함자 동일하게 시급 11500 이라고 되어있었는데요. 위에 주휴수당 포함일 경우에 11500원은 문제가 없는건가요?

주휴수당은 실 근로시간이 아닌 근로계약서상 소정근로시간으로 판단합니다.
아르바이트 대타 근무를 한 것은 연장근로에 해당하므로 주 15시간을 넘게 근무하였다고 하여 주휴수당이 발생하지는 않습니다.

청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.

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댓글 1개

첫댓글
KA_42650**1
2025-01-08 11:08
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아마 추가근무로 인한 주15시간 이상 근무는 주휴지급이 안 되는 것으로 알고있습니다!! 대신 추가 근로수당(기존 시급의 50%) 를 추가근무 시간에 해당하는 만큼 지급받으실 수 있어요?? 아마 주휴포함자랑 미포함자 모두11500원 이라는 말은 주휴포함자는 시급11500+주휴수당 을 주신다는 말 같구요

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