노무상담
근로시간 위반
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AP_32391**9
2025-01-08 10:27
상담분야근무환경 > 근로시간위반
근로계약서작성함 (미교부)
급여시급 10,030원
근무기간재직 중, 2024년 11월 ~
상시근로자수5인 미만
원래 매니저 ,저 ,직원이렇게 3명이서 근무하다가
다른 직원이 나가게 되어서 제가 주 8시간 5일씩 일 하다가 하루를 주 11시간 ( 1시간 밥먹는시간 제외 ) 하고 일을 하게 되었는데 급여 명세서에는 주 5일씩 8시간 일 한거로 되어 있는 거 같더라구요 이번에 월급 들어올 때 여쭈어봐야 할까요?
다른 직원이 나가게 되어서 제가 주 8시간 5일씩 일 하다가 하루를 주 11시간 ( 1시간 밥먹는시간 제외 ) 하고 일을 하게 되었는데 급여 명세서에는 주 5일씩 8시간 일 한거로 되어 있는 거 같더라구요 이번에 월급 들어올 때 여쭈어봐야 할까요?
청소년근로권익센터의 답변
2025-01-08 14:26
실제 일한 시간과 시급을 곱하였을 때 금액이 맞지 않는다면 사업주에게 정확한 산정내역을 문의하시기 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
도움이 필요하시면 무료상담 신청해주세요.
?
전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.
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