안녕하세요.
제 계약서를 읽어보시고 제가 공휴일에 유급 휴일이 적용되는지 상담 부탁드립니다.

저는 2024년 8월 14일 부터 근무 하였습니다
아래는 제 계약서에 휴일 관련 조항입니다.

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제 4조 [근로일 및 휴일]

근로일 및 휴일

1. 근로일 : 매주 수요일부터 금요일로 한다.
다만 토요일(무급 휴무일)과 휴일은 근로일에서 제외한다.
2. 휴일 :주휴일은 매주(일)요일로 하고, [근로자의 날 제정에 관한 법률]에 따른 근로자의 날(5월 1일)은 유급휴일로 한다. 그 외의 휴일은 취업 규칙에 따른다.

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계약서에 따로 취업 규칙은 적혀있지 않습니다.

계약서 상 근무일로 따지면
8/15, 9/18, 10/3, 10/9, 12/25 가 공휴일에 포함된 근무일입니다.

유급 휴일에 해당되는지 안내 받고 싶습니다.