1. 사업주가 임금 지급방식을 정하는 것은 별론으로 하고, 사업주는 근로자에게 지급사유 발생일로부터 14일 이내에 모든 금품을 청산하여야 하고, 그렇지 않으면 임금체불로서 근로자는 노동청에 임금지급을 구하는 진정을 신청할 수 있습니다.

2. 근로계약서를 작성 후 교부받지 못하였다면 근로계약서 미교부로 노동청에 신고할 수 있습니다.

3. 퇴사로 인한 금품청산 기준일은 퇴사일이므로 퇴사일로부터 14일 이내에 모든 금품을 지급하여야 합니다. 다만, 노사 합의하여 기일을 연장한 경우(ex. 다음 임금지급일) 그 날짜로 합니다.


청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다 ※