근로기준법 제17조에 의하여 사업주는 근로조건의 내용이 명시된 근로계약서를 서면으로 교부하여야 합니다.
근로계약서를 작성하지 않는다면 근로시간, 근로장소, 근로내용, 임금 등 중요 근로조건이 명시적으로 표시되지 않을 수 있어 차후 분쟁 발생시 명확한 기준을 삼을 수 없어 문제됩니다.


청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다 ※